Работодатель видит историю просмотров: в каких случаях?

Делиться заботой!

Вот все о том, что ваш работодатель видит вашу историю просмотров:

Если вы используете корпоративный компьютер на рабочем месте, ваш работодатель может видеть историю просмотров.

Если вы используете рабочий компьютер или корпоративную сеть из дома, они могут видеть вашу историю посещенных страниц.

Если вы используете свой собственный домашний компьютер, никак не связанный с компанией, они его не увидят.

Если вы хотите узнать все о том, как ваш работодатель может видеть вашу историю просмотров и как вы можете предотвратить это, то вы находитесь в правильном месте.

Давайте начнем!

Может ли ваш работодатель видеть вашу историю просмотров?

До того, как компьютеры были повсюду, у вашего начальника был только один способ заглянуть вам через плечо.

Они должны были присутствовать физически, стоять прямо здесь и наблюдать за вами.

Теперь они могут использовать ваш компьютер, чтобы знать, что вы делаете, даже если их там нет!

Если вы используете корпоративный компьютер на рабочем месте, ваш работодатель может видеть историю просмотров.

Если вы используете унаш собственный домашний компьютер, не подключенный к компании, они его не видят.

Если вы используете рабочий компьютер или корпоративную сеть из дома, они, вероятно, могут видеть вашу историю просмотров.

Даже если они не могут, они могут видеть другие вещи, которые вы предпочитаете держать в тайне.

Хорошей практикой является предполагать, что ваш работодатель наблюдает каждый раз, когда вы используете что-либо, принадлежащее ему.

Если вы хотите защитить личную информацию, держите свой дом и работу отдельно!

Используйте собственное устройство и домашний Wi-Fi для личного просмотра, а также используйте компьютер или сеть работодателя для работы.

Не смешивайте два.

Почему вашему работодателю важно, что вы просматриваете?

Может быть, они просто слишком любопытны, но это не главная причина.

Частью их мотивации является их собственная защита.

Если их бизнес связан с финансами или государственной работой, они должны заглянуть.

Правила требуют, чтобы они контролировали, чтобы предотвратить мошенничество и взлом.

Кроме того, любая компания хочет убедиться, что никто не использует их оборудование для распространения порнографии или участия в незаконных действиях.

Это нужно для защиты их репутации и выполнения своих обязанностей как граждан.

Другая причина, однако, заключается в том, что некоторые работодатели просто не доверяют своим людям усердно работать, когда за ними не наблюдают.

Они боятся, что вы будете ходить по магазинам, играть в видеоигры или искать другую работу в рабочее время.

Что мой работодатель может отслеживать на законных основаниях?

Ваша компания имеет законное право отслеживать все ваши действия на корпоративном компьютере.

Это включает в себя как на рабочем месте, так и на их компьютере, который вы используете из своего дома.

Это не только ваша история просмотров, но и электронные письма, тексты и любые файлы, которые вы загружаете или скачиваете.

Им даже разрешено отслеживать ваше время простоя.

Немного в штатах есть правила вокруг наблюдения за компьютером сотрудников.

Калифорния и Иллинойс требуют согласия третьей стороны, прежде чем работодатели смогут просматривать электронные письма.

В Делавэре и Коннектикуте компании должны сообщать вам об этом.

Теннесси и Колорадо требуют, чтобы работодатели установили политику мониторинга электронной почты.

Однако в большинстве штатов им не нужно ничего вам говорить; они могут просто сделать это.

Если у вас есть привычка отправлять «частные» электронные письма со своего рабочего компьютера, знаете что? Они не частные.

Это может не иметь большого значения, если вы передаете свой рецепт лазаньи, но это не так хорошо, если вы делаете что-то, о чем вы не хотите, чтобы люди знали.

Одна вещь, которую им не разрешено делать, — это требовать пароли, даже если они поймают, что вы входите в защищенную паролем учетную запись.

Какой мониторинг делает большинство компаний?

Большинство работодателей устанавливают программное обеспечение для отслеживания на офисные устройства.

Кроме того, они отслеживают трафик в своих сетях, будь то со своих компьютеров или компьютеров сотрудников.

Обычно они говорят сотрудникам, что наблюдают, хотя, как я уже говорил, в большинстве штатов от них этого не требуется.

От сотрудников, использующих собственные компьютеры, может потребоваться установка программного обеспечения для отслеживания.

В некоторых случаях у него есть возможность регистрации и возврата, поэтому вы можете отключить его, когда не работаете.

Какие возможности есть у моего работодателя? (3 сценария)

Они могут отслеживать, что происходит либо на компьютере, либо как данные передаются по их сети.

Они могут установить программное обеспечение для мониторинга на ваш компьютер или потребовать, чтобы вы его установили.

Менее заслуживающий доверия работодатель может установить технологию отслеживания, например шпионское ПО, на ваш компьютер, когда вы подключены к сети компании.

Как только они окажутся на вашем компьютере, они смогут отслеживать вашу историю посещенных страниц.

Они могут использовать вашу камеру для видеонаблюдения.

Они могут просматривать ваш экран и делать снимки экрана через определенные промежутки времени.

Если на этом снимке экрана показан сайт блэкджека, это не пройдет хорошо.

Они могут не увидеть ваш пароль на сайте, но им не нужен пароль, если они видят ваш экран.

Они могут использовать программное обеспечение, которое фиксирует нажатия клавиш.

Вы можете думать об этом как о методе взлома, но работодатель имеет право использовать его на принадлежащем ему компьютере.

Другой способ, которым они контролируют это, — действовать как «человек посередине» в своей сети.

Они могут захватить все, что входит или выходит.

В некоторых случаях они даже работают со своим интернет-провайдером (ISP) для сбора информации о входящем интернет-трафике.

Частный компьютер №1 дома

Если вы используете свой собственный компьютер в домашней сети Wi-Fi и никогда не получаете с него доступ к рабочей среде, вы в безопасности.

Конечно, высококвалифицированный хакер может проникнуть в домашнюю сеть.

Однако, если ваш работодатель не занимается незаконным бизнесом, он не собирается этого делать.

Не забывайте, что им не нужны специальные возможности, чтобы видеть, что вы делаете в социальных сетях.

Это там для всех, чтобы просмотреть.

Некоторые работодатели проверяют, особенно если они узнают о чем-то, что плохо о вас отзывается.

Людей увольняли из-за активности в Facebook и Twitter, а потенциальные работодатели предпочитали не брать на работу.

# 2 Работодатель Компьютер на работе

Небо — это предел для работодателя, который хочет внимательно следить за своим рабочим местом.

История браузера, нажатия клавиш, электронная почта, обмен сообщениями, что бы вы ни делали, они могут просматривать это.

Лучше всего предположить, что они всегда так делают.

Там могут быть стены, чтобы люди не могли заглянуть в вашу кабинку, но нет ничего, кроме четкого обзора того, что происходит на вашем рабочем компьютере.

# 3 Работа из дома

То, что они могут сделать, зависит от того, кому принадлежит машина и чью сеть вы используете.

Ваш дом, их компьютер, их сеть

Что касается конфиденциальности, Вы могли бы также быть в офисе.

У них есть все возможности для захвата вашей активности в Интернете как на компьютере, так и в сети.

Чего они не могут сделать, так это стоять за вашим стулом.

Ваш дом, ваш компьютер, их сеть

Они по-прежнему обладают полной способностью захват сетевых данных в режиме «человек посередине».

Это дает им вашу историю просмотров, а также они могут видеть любые файлы, которые вы могли передавать туда и обратно.

Если на вашем компьютере ничего не установлено, они не смогут просматривать снимки экрана или фиксировать нажатия клавиш.

Однако, если они потребуют от вас установки чего-либо в качестве условия работы из дома, у них будет полный доступ к вашему компьютеру.

Этичная компания не должна этого делать, но они могут тайно загружать шпионское ПО из своей сети на вашу частную машину.

Их компьютер, ваш дом, ваш Wi-Fi

Некоторые работодатели могут разрешать работникам брать домашние компьютеры компании для личного пользования.

Или вы можете решить, что их компьютер вам нравится больше, чем ваш.

Что, если вы отключитесь от их сети и подключитесь через свой собственный Wi-Fi?

В этом случае они могут отслеживать вашу интернет-историю только в том случае, если на их машине установлено нужное программное обеспечение.

Может быть, им все равно, чем вы занимаетесь в свободное время, но если бы я просматривал, например, сайт поиска работы, я мог бы не захотеть, чтобы мой работодатель знал об этом.

Может ли мой работодатель отслеживать мой телефон?

Вы, вероятно, берете свой телефон на работу. Когда он есть, его трудно не использовать.

Вы можете сэкономить на передаче данных, используя Wi-Fi вашего работодателя.

Возможно, вы находитесь в здании с плохим приемом сети и вам необходимо использовать Wi-Fi.

Проблема в том, что если вы используете сеть своего работодателя, вы открыты для того же «человека посередине», который контролирует рабочее место, когда вы работаете в сети компании из дома.

Они могут перехватывать и читать электронные сообщения, и не имеет значения, с какого устройства поступает трафик. Оно все читает.

Заботится ли ваш работодатель о том, что вы делаете на своем личном мобильном устройстве?

Возможно, нет.

Но если вы делаете что-то, о чем не хотите, чтобы они знали, зачем давать им возможность увидеть это?

С другой стороны, использование личного устройства в собственной телефонной сети безопасно.

Может быть, кто-то еще в атмосфере подслушивает, но у вашего работодателя нет специального способа сделать это.

Как насчет корпоративного телефона?

Это не так распространено, как раньше, но некоторые компании по-прежнему предлагают сотрудникам бесплатное использование корпоративного телефона.

Звучит как отличная сделка, не так ли? Больше никаких ежемесячных счетов за телефон!

Однако экономия в долларах может быть связана с ценой конфиденциальности.

Вы можете подумать, что этот телефон похож на ваш собственный телефон, что с вами все в порядке, пока вы не используете их Wi-Fi.

Тем не менее, они все еще могут наблюдать за вами.

Это их телефон, и если они хотят, они могут установить на него программное обеспечение для мониторинга сотрудников.

Если они захотят обратить внимание, они смогут отслеживать, что вы делаете вечером дома, переписываетесь со своим парнем/девушкой или посещаете веб-сайт, о котором вы бы предпочли, чтобы они не знали.

Есть ли способы сохранить мою историю просмотров в тайне? (2 вещи)

Самый простой и надежный способ защитить конфиденциальность ваших сотрудников — никогда не использовать оборудование компании в личных целях.

Независимо от того, используете ли вы корпоративный компьютер или подключены к сети вашего работодателя с помощью собственного устройства, придерживайтесь своего дела.

Используйте свой собственный телефон, если вам нужно отправить личное электронное письмо из офиса или посетить веб-сайт, не связанный с работой.

Убедитесь, что он не подключен к корпоративной сети Wi-Fi, а подключен к вашей собственной сети.

Дома всегда будьте владельцем Wi-Fi. Отключитесь от корпоративной сети и используйте собственный Wi-Fi, если вы хотите просматривать веб-страницы по личным причинам и отправлять личные сообщения.

Тем не менее, есть несколько методов, которые люди используют, чтобы скрыть то, что они делают.

В большинстве случаев эффективно использовать их невозможно.

№1 Инкогнито

Большинство браузеров позволяют работать в режиме инкогнито, который также называется приватным просмотром.

Это вариант, который вы выбираете из меню в Google Chrome или любом другом веб-браузере, который вы используете.

В режиме инкогнито вы не сохраняете файлы cookie, и посещаемые вами сайты не отображаются в истории поиска.

Проблема в том, что в большинстве случаев вашему работодателю не нужны ваши сохраненные данные просмотра.

Они собирают эту информацию где-то в своей сети.

Или, если это их компьютер, на них может быть установлено программное обеспечение для отслеживания активности сотрудников.

Есть одна конкретная ситуация, когда режим приватного просмотра может вам помочь.

Если вы используете корпоративный компьютер с собственной сетью Wi-Fi и на нем не установлено программное обеспечение для отслеживания, они не смогут видеть, что вы просматриваете.

В этом особом случае вы также можете сохранить конфиденциальность своей интернет-активности, просто очистив историю браузера, когда вы закончите свой личный просмотр.

#2 Виртуальная частная сеть (VPN)

VPN обеспечивает конфиденциальность и безопасность, когда вы находитесь в сети.

Передача, которую вы отправляете, не идет напрямую в Интернет.

Вместо этого он проходит через безопасный зашифрованный туннель к VPN-серверу, принадлежащему поставщику, который предоставил вам программное обеспечение.

Когда трафик, наконец, достигает всего онлайн-мира, никто не может увидеть ваш IP-адрес.

Это то, что говорит о том, откуда идет ваша передача.

Кроме того, ваша история просмотров зашифрована.

Ваш работодатель может видеть, что вы используете VPN, но не может видеть, что вы делаете.

Рекламируется множество VPN.

Их легко установить, если у вас есть права администратора на компьютере.

На корпоративном компьютере у вас нет таких прав, если только вы не принадлежите к горстке особых людей, работающих в сфере технологий.

Достаточно просто установить VPN на свой компьютер.

Когда вы входите в сеть компании, ваш работодатель не будет видеть историю вашего браузера.

Проблема в том, что работодатель может видеть, что вы используете VPN, а большинство работодателей не разрешают этого.

Они перекроют движение или будут настаивать на том, чтобы вы остановились.

Более того, вы привлечете к себе внимание.

Им будет интересно, что вы делаете, что заставляет вас хотеть VPN.