Ноутбук компании для интервью: безопасно?

Вот все, что касается безопасного использования ноутбука компании для интервью, например, через Zoom:

Вообще говоря, использование корпоративного ноутбука для собеседования при приеме на работу в другую компанию, по крайней мере, не одобряется.

В некоторых случаях это может быть незаконным.

В других случаях вы можете сделать это с относительно небольшим риском или последствиями.

Это полностью зависит от характера вашей работы и ваших отношений с компанией.

Так что, если вы хотите узнать все о том, насколько безопасно использовать корпоративный ноутбук для собеседований, то эта статья для вас.

Продолжай читать!

Почему вы используете ноутбук компании для интервью? (3 вещи)

Давайте все будем предельно честны на минуту.

Вы здесь, потому что вы, по крайней мере, признаете, что использование корпоративного ноутбука для собеседования на другую работу может быть неправильным.

Недостатки различаются, и я подробно расскажу о них позже, но суть в том, что у вас, по крайней мере, есть некоторые оговорки, если вы задаете вопрос в первую очередь.

Несмотря на это, вы все равно думаете об этом. Это означает, что на самом деле мы обсуждаем анализ рисков.

Стоит ли рисковать последствиями, используя рабочий ноутбук?

Единственный способ ответить на этот вопрос — подумать, почему вы хотите использовать корпоративный ноутбук и с какими последствиями вы можете столкнуться при этом.

Начнем с того, почему вы хотели бы использовать корпоративный ноутбук.

№1 Удобство

Это, очевидно, главная причина использовать ноутбук компании, чтобы пройти собеседование на другую работу.

Ноутбук уже есть.

Вы, наверное, уже делаете Увеличить встречи (или любой другой тип виртуальной конференции) на ноутбуке, так что он настроен и готов к работе.

Кроме того, у вас, вероятно, есть рабочее место, так что это хорошее место для тихого профессионального собеседования.

Если что-то из этого звучит знакомо, то это может быть единственной мотивацией, которая вам нужна.

Я собираюсь поговорить о недостатках использования вашего корпоративного ноутбука таким образом, поэтому подумайте обо всем этом, прежде чем принять решение.

Но я понимаю.

Это удобно.

# 2 Необходимость

В других случаях вы, возможно, уже понимаете, почему эта перспектива рискованна.

Вот почему вы загуглили вопрос и в первую очередь нажали на эту ссылку.

Но ты упираешься в стену.

На самом деле у вас нет лучшего способа пройти собеседование, и это важный потенциальный карьерный шаг.

Опять же, я собираюсь осветить недостатки, и важно, чтобы вы их обдумали.

Я также дам вам несколько альтернативных вариантов действий, которые могут помочь.

В конечном счете, если у вас нет лучшего варианта, возможно, стоит рискнуть.

Это в конечном счете зависит от вас.

3. Размытые линии

Многие из вас могут попасть в эту категорию.

Вы задаетесь вопросом, действительно ли плохо использовать ноутбук компании для интервью, и в зависимости от обстоятельств это не может быть неэтичным или неправильным.

Рассмотрим несколько возможностей.

Ноутбук принадлежит компании?

Они позволяют вам взять его домой?

Зарезервировано ли оно специально для использования на работе, или это действительно нормально для личного использования (это действительно проблема некоторых работодателей)?

Это на самом деле ваш ноутбук, но они делают его так, чтобы вы могли использовать его как рабочий ноутбук?

Если компания владеет ноутбуком и четко сказала вам, что он предназначен только для работы, то ответ ясен.

Использование его для интервью нарушает это соглашение и может создать вам проблемы.

Если технически вы являетесь владельцем ноутбука, то они действительно не могут сказать вам, что вы с ним делаете, пока вы не на работе.

Множество других ситуаций могут действительно размыть эти границы.

Так что, если вы не совсем уверены, рассмотрите потенциальные недостатки и альтернативы, прежде чем что-либо предпринимать.

Почему вы не должны использовать ноутбук компании для интервью? (3 балла)

Мы рассмотрели ваши мотивы.

Теперь мы можем перейти к рискам.

В зависимости от характера вашей работы, риски могут быть невероятно незначительными.

Они могут поставить вашу профессию под угрозу.

Если ваша работа требует допуска к секретным материалам, и вы используете свой ноутбук несанкционированным образом, вы даже можете попасть в тюрьму.

Допуск к безопасности — самое большое дело.

Если это описывает вашу работу, то мой совет — не делайте этого.

Найдите другой способ провести встречу.

Если уровень допуска не является проблемой, то я все еще разговариваю с вами.

Все может стать плохо, так что давайте поговорим о деталях.

# 1 Отслеживание

Компания нередко отслеживает, как сотрудники используют выданные компьютеры.

инструменты для отслеживания то, что вы делаете с ноутбуком, является сложным и мощным, и компания вполне может узнать об этом, когда вы будете брать интервью.

Они могут даже смотреть интервью через ваш ноутбук, даже если вы об этом не знаете.

Так что, если есть шанс, что все это ведет по плохой дороге, поймите, что скрыть интервью может быть очень сложно.

#2 Возмездие

Это реальный риск.

На самом деле не имеет значения, знает ли компания, что вы прошли собеседование.

Гораздо важнее то, что они делают с этим знанием, и возмездие, вероятно, является самым большим риском.

Компания может сократить ваши рабочие часы, обязанности или зарплату.

Некоторые боссы даже уволят вас, так как вы все равно хотели уйти из компании.

Если вы находитесь в свободное место работыто компания на законных основаниях может вас уволить без каких-либо негативных последствий с их стороны.

Это то, что вы хотите рассмотреть наиболее тщательно.

Как вы думаете, что сделал бы ваш начальник, если бы узнал о вашем собеседовании?

Это должно сообщить ваше решение.

#3 Правила компании

Другой большой риск, который следует учитывать, — это политика компании.

Если компания владеет ноутбуком, она имеет право устанавливать правила его использования и обеспечивать их соблюдение.

Если правило звучит так: «Используйте ноутбук только для работы», у вас могут возникнуть проблемы.

В вашем контракте могут быть даже указаны возможные последствия этой неприятности, и компания имеет законное право применить такое наказание.

Если вам что-то непонятно, перечитайте свой контракт, руководство для сотрудников или любую другую документацию, связанную с вашей работой.

Какие варианты у вас есть, кроме использования ноутбука компании для интервью? (3 способа)

Мы рассмотрели плюсы и минусы.

Вам нужно принять решение, и оно не всегда легкое.

Кое-что, что могло бы помочь много, находит альтернативные способы взять интервью.

Вы можете перепроверить, что о личном собеседовании не может быть и речи.

Если это так, есть еще способы попытаться провести интервью в Zoom, не рискуя вызвать гнев компании.

У меня есть три совета для вас.

Если подумать, можно найти и другие варианты.

# 1 Поговорите со своим боссом

По сути, это 50/50, так что хорошенько подумайте об этом и прочитайте весь раздел, прежде чем отправиться поболтать со своим боссом.

Каждое рабочее место отличается.

Некоторое начальство не обидится на то, что вы ищете работу получше, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Если у вас не так много возможностей для продвижения по службе, и они это получат, они могут даже предложить вам рекомендательное письмо.

Они могут сказать, что пользоваться служебным компьютером можно, если это не мешает вашей работе, или что-то в этом роде.

Других боссов очень не устраивает перспектива вашего ухода (или использования ноутбука для поиска другой работы).

Это те начальники, которые сделают выговор, накажут или отомстят, когда узнают.

Вы должны знать, в какой ситуации находитесь, и действовать соответственно.

Но если вашего начальника это устраивает, вы можете спокойно пользоваться корпоративным компьютером.

#2 Иди в библиотеку

Если возможно, вы можете одолжить компьютер у друга или члена семьи для интервью.

Это самое простое решение, и оно сразу же обходит все проблемы.

Но если вы думаете об использовании корпоративного ноутбука для собеседования, возможно, ваши возможности уже ограничены.

Одна вещь, которую вы, возможно, упускаете из виду, — это ваша местная библиотека.

В местных библиотеках часто есть компьютеры, а иногда даже есть конференц-залы.

Вы могли бы поговорить с библиотекарями и узнать, можно ли организовать компьютер для интервью.

Точно так же вы можете обратиться в местный отдел службы занятости.

У них также может быть оборудование, которое вы можете использовать для интервью.

Это очень соответствует их цели, так что определенно стоит хотя бы спросить.

#3 Используйте другую операционную систему

Этот вариант немного выходит за рамки, и я углубляюсь в какую-то серую территорию.

Итак, начнем с отказа от ответственности.

Если ноутбук принадлежит компании и предназначен специально для работы, вы потенциально нарушаете свой трудовой договор, если последуете совету, который я собираюсь дать.

Я не могу нести ответственность за какие-либо негативные последствия, если вы попытаетесь это сделать, поэтому, пожалуйста, будьте умнее.

Принимайте правильные решения.

И все такое прочее.

Вот что вы потенциально можете сделать, чтобы сделать свой рабочий ноутбук подходящим вариантом для собеседования в Zoom.

Если вы можете достать чистую флешку (в наши дни они довольно дешевы), вы можете поместить на нее полнофункциональную операционную систему.

Ubuntu — один из самых простых, но у вас есть варианты.

Создание операционной системы немного сложно, поэтому оставлю инструкцию здесь.

Потенциально вы можете использовать свой рабочий ноутбук для изготовления флешки, но если у вас нет веских оснований для этого, это только увеличивает риск.

Если у вас есть работающий загрузочный диск (другое название операционной системы на флешке), вы можете использовать его для обхода программ слежения на рабочем компьютере.

Вам нужно будет перезагрузить компьютер и запустить его с загрузочного диска (больше инструкций здесь).

Когда вы это делаете, вы не запускаете операционную систему, установленную на компьютере.

Таким образом, любое программное обеспечение для отслеживания, которому нужна эта операционная система, не будет работать.

Вы можете проводить собеседования таким образом, снижая при этом риски, о которых знает любой на работе.

Я должен сделать вам еще одно предупреждение.

Для ИТ-специалистов вполне возможно узнать, что вы использовали компьютер за пределами обычных параметров, и они могут даже заблокировать компьютер, чтобы вы не могли использовать загрузочный диск.

Таким образом, вы должны быть уверены, что ваш конкретный рабочий компьютер жизнеспособен, прежде чем идти по этому пути.